BUSINESS COACHING



NEUES,
DAS SICH AUSZAHLT.

Sie glauben, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Potential haben, als sie zeigen?
Warum sind die Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeiter*Innen so wie sie sind?
Woher kommen Konfliktsituationen und wie können diese gelöst werden?
Sie möchten Ihre Hierarchiestrukturen überdenken, ändern?
Wie können Sie Ihr Betriebsklima verbessern und dafür sorgen, dass dies auch dauerhaft so bleibt?
Sind Ihre Arbeitsabläufe wirklich optimal?
Wie ist der Umgang Ihrer Führungskräfte gegenüber den Mitarbeiter*Innen?
Wie gehen Ihre Mitarbeiter*Innen mit Kritik um? Resilienztraining – wie setzen Sie sich und Ihre Mitarbeiter*Innen mit Stressbewältigung und Burnout-Prävention auseinander?

 


Schon beeindruckend, wie Frau Prinz unser Team von Anfang an zu­sammen­ge­schweisst hat. Wirklich schön, einen solchen Team-Spirit in unserer Firma zu erleben. Ihr Blick von außen war extrem hilfreich.
Für das nächste Coaching werden wir nicht so lange abwarten!
Immobilien Start-up aus Hamburg


Diese und andere Themen werden von Firmen und Arztpraxen immer wieder an mich herangetragen.
Und immer wieder bestätigt sich, dass der neutrale Blick von außen hierbei eine vorteilhafte Situation für alle Seiten ist. Profitieren Sie dabei von meiner langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen.

Meine Mischung aus angewandter Methodik und praxiserprobten Tools wird Ihnen Lösungswege aufzeigen, die Ihr Betriebsklima nachhaltig positiv beeinflussen werden.

Hierbei richten sich meine Kompetenzen insbesondere an:

Teamcoaching mit den Schwerpunkten: Kommunikation, Kompetenz und Strukturierung.
Führungskräfte-Coaching mit den Schwerpunkten: Führungkompetenz, Kompetenz-Training, Kommunikationsstrategien mit Mitarbeiter*Innen.
Resilienz und Burnout-Prävention mit den Schwerpunkten: Arbeitsumfeld, Strategie-Entwicklung, Stärken stärken